2011年03月18日
この時期に休業は・・・・
東日本大震災・・・被害がすごいことになってますね
震災とは 関係のないこちらのほうまで 仕事の面で滞りがでています;;
メーカーが休業;;
↓
1次下請けが休業
↓
私たちのような小規模な会社まで休業を余儀なくされています。
「命があるだけでもいいと思え」「家や会社があるだけでもいいと思え」って言われれば
たしかにそうかもしれませんが・・・
実際に売上がなくなる・・・・ってことは従業員に給料が払えなくなる・・・・ってことになるので
早い再開を願います;;
あ 実際には給料は支払わなければならないですから・・・
休業が痛い・・・・
なぜかって?
3月末で2010年度が終わるんですが 2010年度中なら”振り替え”っていうことも
可能なんですよね・・・(変形時間制の取り交わしがしてある場合)
もう振り返れる日がない・・・・休業補償をしなければならない たしか6割以上
親会社の休業にあわせての休業なので・・・やっぱり休業補償をしなければならない
もしこれが 停電等によるもので会社に責任がない・・・・休業補償をしなくてもいい
う~ん
経営の目でみるか 従業員の目で見るかで違ってきますね;;
とにかく苦しいのは間違いないです。
中小企業雇用安定助成金の申請がしてあれば 補助もうけられるのですが
前年度景気が良かった会社は 3年目の申請が出来てないはず;;
う~ん やっぱり苦しい・・・
がんばって 働いて 復興する!
そんな戦後の昭和のような状態にならないかなぁ(経験した事ないのでわかりませんが)
うん 1日も早い復興&再開を願います!
震災とは 関係のないこちらのほうまで 仕事の面で滞りがでています;;
メーカーが休業;;
↓
1次下請けが休業
↓
私たちのような小規模な会社まで休業を余儀なくされています。
「命があるだけでもいいと思え」「家や会社があるだけでもいいと思え」って言われれば
たしかにそうかもしれませんが・・・
実際に売上がなくなる・・・・ってことは従業員に給料が払えなくなる・・・・ってことになるので
早い再開を願います;;
あ 実際には給料は支払わなければならないですから・・・
休業が痛い・・・・
なぜかって?
3月末で2010年度が終わるんですが 2010年度中なら”振り替え”っていうことも
可能なんですよね・・・(変形時間制の取り交わしがしてある場合)
もう振り返れる日がない・・・・休業補償をしなければならない たしか6割以上
親会社の休業にあわせての休業なので・・・やっぱり休業補償をしなければならない
もしこれが 停電等によるもので会社に責任がない・・・・休業補償をしなくてもいい
う~ん
経営の目でみるか 従業員の目で見るかで違ってきますね;;
とにかく苦しいのは間違いないです。
中小企業雇用安定助成金の申請がしてあれば 補助もうけられるのですが
前年度景気が良かった会社は 3年目の申請が出来てないはず;;
う~ん やっぱり苦しい・・・
がんばって 働いて 復興する!
そんな戦後の昭和のような状態にならないかなぁ(経験した事ないのでわかりませんが)
うん 1日も早い復興&再開を願います!
Posted by 高柳 なつき at 16:43│Comments(0)
│日々のこと